Medior Pensioen Consultant

Wil je aan de slag als consultant binnen een dynamische omgeving waarin eigen ontwikkeling centraal staat? Wil jij samen met je collega's in teams werken aan oplossingen voor complexe financiële en maatschappelijke vraagstukken? Deze organisatie is per direct op zoek naar een medior pensioenconsultant voor de twee vestigingen in de randstad.

De afdeling Pensioen (Wealth) is verantwoordelijk voor dienstverlening aan pensioenfondsen en werkgevers, waaronder strategische advisering, certificering, ALM en diverse pensioenvraagstukken. Het gaat om een veelzijdige en dynamische rol voor een professional die kennis heeft van het reilen en zeilen binnen het vakgebied pensioen. Als consultant ben je onderdeel van een of meerdere klantenteams. Je begeleidt en controleert ook junior collega’s bij het uitwerken van pensioenvraagstukken en ondersteunt de senior collega in het uiteindelijke adviestraject richting de klant. Je bent van start tot finish bij de opdrachten betrokken en speelt een belangrijke rol in het projectmanagement binnen het klantteam. Naast het werk voor de klant ben je onderdeel van specifieke kennisgroepen en heb je de mogelijkheid je te ontwikkelen tot expert op deelgebieden. Je bent onderdeel van de totale Wealth afdeling, die bestaat uit een jong en ambitieus team van ruim 60 professionals.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

• Analyseren van klantvragen en klantbehoeften en op maat gemaakte adviezen voorbereiden, samen met het klantteam.
• Zelfstandig uitvoeren danwel controleren van actuariële berekeningen en analyses.
• Voorbereiden van rapporten, presentaties en adviesmemo’s.
• Je onderhoudt contacten met pensioenuitvoerders & andere relaties
• Je bent in staat kleine tot middelgrote (deel)projecten zelfstandig te coördineren
• Het begeleiden van junior consultants en het ondersteunen van senior consultants. Jij bent de spil in het team.
• Bijhouden van de relevante actuele ontwikkelingen in het pensioenveld en deze toepassen in je werk. Continu leren en verbeteren kenmerkt deze rol.
• Het up to date houden van diverse documenten en bestanden.
• Managen van je eigen werkvoorraad en planning en proactief bijdragen aan de team doelen.
• Verdiepen van kennis op deelgebieden (expert rol).

De organisatie:

Deze organisatie is een mondiale aanbieder van advies op het gebied van Health, Wealth en Career. Bij deze organisatie bevorderen ze de gezondheid, welvaart en carrières van meer dan 110 miljoen mensen. Dit doen zij door werkgevers te faciliteren bij het maken van weloverwogen keuzes. De 20.000 consultants, verspreid over meer dan 170 kantoren in 43 landen, bieden de klant ondersteuning bij het oplossen van complexe vraagstukken ten aanzien van arbeidsvoorwaarden en menselijk kapitaal, en bij het ontwerpen en beheren van ziektekostenregelingen, sociale voorzieningen en pensioenen. Zo helpen zij de relaties een goed werkgever te zijn en zorgen zij vandaag voor de dag van morgen.

De fundamentele waarden vind je terug door heel de organisatie - in de verschillende kantoren en regio's, bedrijven en oplossingen, generaties en culturen. Meer dan 28.000 bedrijven en hun werknemers over de hele wereld werken samen met en groeien door deze organisatie, omdat zij geloven in:

• Mensen zijn het hart van alles. Ze drijven de innovatie, de oplossingen, en de passies.
• De toekomst wordt gemaakt door de acties die men vandaag neemt. Samen heb je de kracht om morgen gezonder, gelukkiger en meer de moeite waard te maken.

Jouw kwalificaties:

• In het bezit van een HBO of WO diploma;
• Je hebt 2 - 5 jaar relevante werkervaring;
• Je beschikt over uitstekende analytische en rekenkundige vaardigheden;
• Je bent klantgericht, adviesvaardig, communicatief sterk, proactief en een teamspeler;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Het aanbod:

• Afwisselende en uitdagende opdrachten met relevantie voor de top uit het zakelijke segment en voor grote beleggers zoals pensioenfondsen;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden;
• Een competitief salaris;
• Goede concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training;
• Platte hiërarchie, open-deur-cultuur en ruimte voor persoonlijk initiatief;
• Aandacht voor werk-privé balans.

LET OP! Dit betreft een werving & selectie opdracht, je komt dus direct bij de opdrachtgever in dienst.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.