Manager CDD Supportdesk

Als manager ben jij budgetverantwoordelijk en vertaal je het CDD beleid in plannen en inrichting van processen binnen de CDD supportdesk, je adviseert over de toepassing en ziet toe op de naleving. Dit binnen de kaders van CDD beleid en procedures, AML, anti-terroristenfinanciering en de geldende regelgeving en richtlijnen vanuit de Nederlandsche Bank.

Jij staat voor integere bedrijfsvoering en zorgt voor het voorkomen en bestrijden van integriteitsrisico’s ten aanzien van alle dienstverlening van de opdrachtgever. Je afdeling bestaat uit CDD analisten, First line monitoring specialisten en Transaction monitoring controllers. Zij worden aangestuurd door 3 teamleads. Zelf rapporteer je aan de CFRO. Met je teams zorg je ervoor dat jullie niet voor onverwachte risico’s komen te staan. Je zet integere bedrijfsvoering centraal en zorgt voor een goede afweging ten aanzien van de mogelijke risico’s. Daarbij hou je continu de balans tussen klantgerichtheid, efficiency en compliance.

De activiteiten van je teams zijn een belangrijk onderdeel van de customer journey voor nieuwe klanten. Je bent dus een verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en werkt nauw samen met het senior management, de commerciële organisatie en andere stakeholders binnen en buiten de CDD supportdesk. Je creëert een omgeving waarin medewerkers risicobewust en klantgericht zijn en kijkt naar hoe de werkzaamheden kunnen worden verbeterd en geoptimaliseerd. Door jouw ervaring weet jij goed om te gaan met het managen van escalaties en hierbij de juiste prioriteiten te stellen. Je fungeert als contactpersoon richting externe partijen met betrekking tot alles wat jouw vakgebied raakt.

• Hbo+ werk- en denkniveau (afgeronde Bachelor;
• +/- 5 jaar ervaring in een commercieel zakelijke financiële omgeving in een vergelijkbare functie;
• Ruime ervaring met CDD, KYC, risicoanalyse, risicomanagement;
• Ervaring met het sturen op strategische doelen binnen een dynamische organisatie en het werken volgens het Lean principe;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Reageren kan tot: 31-01-2022 8:00u

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.